考教师 招闽试
25年教招新形式 拒绝迷茫直道抵岸
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在职考编的人，难点不在考试，在手续。
分数够了，卡在单位不盖章；或者服务期没满，资格复审过不去。这类事每年都有。
福建多数设区市的公告里都有一句类似的话：机关事业单位在编在职人员报考，须经所在单位及主管部门同意，并在资格复审时提交同意报考证明。
这句话的分量不小。没有这张纸，复审直接退回。
有的县区还会要求主管部门盖章，不只是学校章。公告写“所在单位及主管部门”，两个章都得有。
民办学校、企业的不需要这张证明，但一般要离职证明或者解除劳动合同证明。
三月报名时，系统一般只要填基本信息，不传证明。
五月笔试出成绩后进面，资格复审才要。这个时间点很紧，通常只给三五天。
所以真正要做的动作是在报名前后就去沟通，别等复审通知下来再去找校长。
公费师范生的履约服务期，国家规定是6年。福建省级公费师范生、乡村定向培养的协议，一般也写不少于6年。
服务期未满，原单位不会同意报考，主管部门也不会批。强行辞职，涉及违约和退还培养费。
还有一类是招聘公告里自带的最低服务年限。2027届邵武“人才·校园行”第二批就写明服务5年。这类岗位进去之后，五年内同样走不了。
报考前翻一遍自己签过的协议，看服务期到哪年哪月。
试用期也是在职。试用期内报考，同样要同意报考证明。
有的单位愿意放，有的不愿意。能不能放，取决于当地缺不缺人，以及你跟校长沟通得怎么样。
民办学校在职，属于企业用工，报考时不需要同意报考证明。
但公告里有些岗位要求“具有X年中小学教学经历”，这时候需要原单位出具工作经历证明，写清楚任教时间、学段、学科。
培训机构、课后服务、家教，一般不算中小学教学经历。岗位表里“教学经历”这四个字，认的是全日制中小学在岗任教。
假设一切顺利：三月报名，四月笔试，五月出成绩和复审，六七月体检政审，八月报到。
离职时间放在体检结果出来之后比较稳。太早，万一没上，工作也没了；太晚，原单位卡档案。
档案转递走机要或者专人送，不能自己拿着。这一点在离职时就要跟人事确认。
先说清楚两件事：服务期到没到；公告有没有禁止报考的条款。
服务期已满、公告没禁止，单位仍然不放，属于沟通问题。找主管部门问政策，比在办公室里耗着有效。
服务期没满，就没有讨论空间。等，或者承担违约后果。
在职考编，考试是后半程，手续是前半程。前半程没走通，后半程的分再高也用不上。
现在离2027年三月还有几个月，协议、服务期、档案在哪，这三件事可以先摸清楚。
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