
有小伙伴为了上岸想选择“曲线救国”方式选比较容易上岸的异地岗位后面再进行调动只不过上船容易下船难.
首先,国家的编制管理实行的是“定岗定编”,简单来说就是你不能把一个岗位编制带到另一个岗位使用,即使在同一地区也不行。
编制管理中,每一省、市、县,和每一个单位的编制,都是核定死的,可以按需要调整,但实行总量控制,不得突破编制数上限增人增岗位。
定岗定编则是说,编制与岗位紧密联系在一起,什么岗位用什么类型的编制。这就导致跨地调动编制比较困难。
虽然很难但也不是毫无办法,根据《教师法》及各地教师调动的现实情况,想要跨地区调动有3种途径:分别是参加福建教师招聘考试、找人对调、正常调动手续。
1️⃣参加福建教师招聘考试
在职的教师是可以参加福建教师招聘考试的,只要本校领导同意,开出单位同意参加应聘的证明,考上了想去地区的在编教师后,就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大,竞争比例也越来越高,想再考上教师编制,是需要作出一定的努力。
2️⃣走正常调动程序
正常程序要经过调去的学校和教育局即接受单位和主管部门同意,还需要同级的人事部门同意,最后需要编制部门同意。
3️⃣参加遴选/选调考试
选调/遴选考试一般各地区会发布招聘公告,这类考试针对农村教师居多,选调教师进城任教。
以2022年4月漳州市教育局发布的《关于2022年上半年漳州市直中小学幼儿园教师调入基本条件及程序的公告》为例

1.申请人提出申请,填写《干部调动呈报表》《漳州市直教育系统两地分居调动申请材料核对清单》;
2.申请人所在学校及人事主管部门同意调出并盖章;
3.申请人向市教育局人事科提交有关申请材料(《干部调动呈报表》《漳州市直教育系统两地分居调动申请材料核对清单》、学历证书、职称、教师资格证书、结婚证、聘任书等);
4.市教育局人事科受理并审查申请人基本条件,审查合格者,按市直中小学、幼儿园学科岗位需求情况,安排拟接收学校;
5.审查合格的申请人参加拟接收学校组织的专业面试及师德考核;
6.根据条件申请人的教育教学能力水平和家庭困难程度等因素,市教育局党组研究确定拟调入人选;
7.按有关程序上报审批;
8.公示结果。
(来源:漳州市教育局)
虽然异地调动比较困难但还是可以通过遴选、选调进行调动异地靠编也不失为上岸的方法之一。
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