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编内编外教师真就差别有多大？

文章热度：0次 时间：2026-11-06 19:05:03

编内编外教师真就差别有多大？

大家考教招都是为了什么？

想必大部分都是为了编制、铁饭碗吧至于编制的好处那可多了去了尤其是自带寒暑假的老师一年又一年，大家挤破头都要上岸但有编和没编，差的可不仅仅是一个字今天来盘点一下编内、编外有什么区别。

福利待遇不同

①在编教师

属于事业单位编制，享受事业单位工作待遇。享受“五险一金”，缴纳比例也比较高，退休后还有退休工资，也就是退休金，在医疗等其他等方面也更有保障。

②编外教师

五险一金缴纳的比例较低，可能只缴纳最低标准，也可能没有公积金。

薪资结构不同

①在编教师

在编教师工资一般由五个方面构成：一是基本工资，二是职称工资，三是工龄工资，四是补贴，五是奖金。（具体以各地区为准）

1️⃣职称工资，这是基础性的部分，是和职称挂钩的。

2️⃣工龄工资，是工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系。

3️⃣绩效是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴。除此之外还会有地区补贴住房、交通。各地区补贴政策都有些许不同，部分地区暂无相关补贴。

4️⃣奖金实际上是指编制教师的年终一次性奖金，也有部分地区将第十三个月工资作为奖金发放，以上的各种补贴还是要看当地的经济水平、看学校决定的，具体以所在地区为准。

②编外教师

学校招聘单位招聘的编外教师工资构成有一个比较常见的模式：

基础工资（底薪）+工龄工资+部分补贴（具体以当地情况为准）+五险+绩效工资（具体以当地情况为准）更有很多学校招聘的代课教师，工资为当地最低工资标准，除此之外再无福利。

编制更有保障

①在编教师

由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是铁饭碗，因此工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金，以及医疗保险、住房等保障。

②编外教师

由所就职学校管理，大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动。而且学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。

编制教师的各项优势，吸引了越来越多的人加入考编大军，不少在职备备考同学，或许就是编外教师的一员，知道教师是个道阻且长的职业，我们才要给自己更多的保障无论你是在职或全职备考选择一个针对性的课程对于备考2024年福建教招极为重要。

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