24年福建教招5种「常见面试形式」在这里

文章热度：0次时间：2026-06-21 00:54:34

2024福建教招面试考什么？怎么考？今天来了解福建教招常见5种面试形式，快来看看你有没有学错！

1.片段教学

试讲又叫课堂教学，是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，要求教学内容集中，教学方法明晰、教学环节紧凑、教学结构完整、面对评委和虚拟学生上课。以相应学段教学内容为主，主要考查学生的教师基本素质、教学设计和教学过程。

常见学科的教学环节主要有以下四个部分，特殊学科的教学环节以体现学科特色会做出适当调整。

1.导入

良好的课堂导入能够营造良好的学习氛围，调动学生的积极性。

2. 新课讲授

新课讲授环节主要是引导学生把握本节课的重难点内容，配合不同的教学方法合理地进行教学安排，逐步利用教学引导达到教师的预期教学效果。

3. 巩固提升

在学习完新课内容后，教师可以通过一些教学安排检验学生的学习成果，同时也是检验教师在本节课的预期效果。

4. 小结作业

课程的收尾部分。课堂小结的形式主要有师生总结，评价等方式，回顾本节课的核心知识，强调本节所学的重要性，起到回扣主题的作用。

2.说课

说课是指说课者以教学理论、课程标准、教学内容、学生情况等为基础参照，系统地概括出执教者对具体课程的理解，表述对具体执教课题的教学设想、策略以及组织教学的理论依据等，并以口头表述为主要形式，面对同行、专家等相关人员进行讲解的一种教研活动。

主要是考评教师的学科专业知识、教材分析能力、教学设计能力、语言表达能力、对教育理论的实际应用能力等。说课主要包括教什么、怎么教、为什么这么教三个层面。常见的说课时间有 3—15 分钟不等，考生可根据具体的考试时间合理安排说课内容和呈现形式。

说课的基本流程包括：说教材、说学情、说教学目标、说重点难点、说教法学法、说教学过程、说板书设计。各个环节需要体现教学设计意图！

3.结构化面试

结构化面试是考试形式不再囿于试讲、说课的范畴，而是以一种“你问我答”的形式，以职业相关的问题、主观性和客观性相结合的评价标准、规范的考察程序等元素所进行的，综合性很高的面试方式。

【厦门结构化面试流程】

①板书：题目内容一般是抄写一段文字语录，内容篇幅大概在30-50个字，每个地区有所差别。考试时间为3分钟，板书结束后在位置上坐好。

②结构化问答：坐好后桌子前面有纸质版题目，考试有3分钟的读题和思考时间，考场有提供纸笔可在纸上打草稿。

三分钟思考时间结束考生开始作答，作答时间为7分钟，作答完即考试结束。

（注意：2个问题一起回答，剩余2分钟考官会提醒时间）

4.答辩/专家提问

答辩一般在试讲、说课结束后考察，主要考察专业知识、心理素质、教学机制、德育工作等方面。答辩问题常见提问方向有：教学目标、教学重难点、教学教法、教学环节设置、预设和生成、教学评价和反思、教学技能、教育理论、专业知识等相关内容。

【答辩技巧】

①认真听清考官问题：抓提问要点、回答不必过于急促，先在脑海中快速组织一下应答思路

②紧扣题目，不要答非所问，也不要随意扩大或缩小问题内容范围

③答辩时要条理清晰，层次分明。

5.技能测试

技能测试的考试科目一般包括幼儿教育、体育、音乐、舞蹈、美术、信息技术、通用技术、物理实验、化学实验、生物实验、科学等学科。主要考核的目的是检验考生的专业素养和能力。这一部分的考核需要考生考前做好充足的准备，结合以往考过的题目进行技能的练习。 24年福建教招5种「常见面试形式」在这里

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